为何要进行奖励旅游

1、今天，企业经营者面对市场激烈的竞争，必须不断构思新的激励方案，以提升公司的生产力。已在欧美盛行多年以“奖励会议旅游”作为奖励达到营业目标对公司有功人员的激励方式，近年来在中国也日渐受到企业的重视。

2、奖励会议旅游的对象，通常是各企业团体中千挑成选出来的有功人士，企业为奖励及特别感谢这些优秀人才，才会精心策划所谓的奖励会议旅游，一般来说，外商公司（美商、欧洲商、日商等）较本国企业更具有奖励会议旅游的观念，更容易接受新奇的建议及构想，而一般海外的奖励会议旅游又较受员工的欢迎。

3、以企业个别而论，高利润重视个人业绩的行为如：直销，保险及人力密集的制造业，最需要有奖励会议旅游的观念；高科技产业、公司规模越大、制度越健全，越需要举办奖励会议旅游。

4、企业常借着举办奖励会议旅游活动，鼓励经销商、业务人员在一定的时间内完成不同的销售目标，再根据每一经销商、业务人员达成的营运绩效招待各式国内外奖励会议旅游。

5、各机关团体、公司，为提高员工或协力厂商对产品之认识，强化服务质量，也常依各价段不同行销规划需要，安排会议、参展、训练等教育旅游促销活动，以发挥高效率的团队合作精神，提高企业经营绩效。

6、奖励会议旅游不同于一般常规的旅游行程，而是一种非常专业的旅游型态，因此事先必须针对委办的企业进行了解，了解企业举办奖励会议旅游的目的与期待达成之目标，再依经费预算、企业营运性质，配合企业的需要整体规划，满足企业的期待。

7、选择一家对奖励会议旅游的定义及目的有深入的了解并已多次成功办理过大型奖励会议旅游活动的专业奖励会议旅游策划实施者，共同规划企业的年度奖励会议旅游活动，是企业能否达到别出心裁，成功安排出预期奖励会议旅游效果的要决。